Li na semana passada sobre os 4 “arquétipos” - https://99d.substack.com/p/there-will-only-be-four-jobs - dos empregos daqui para a frente e fiquei pensando… Será que não será apenas 2? “AI facilitators” e “AI Builders”?
A pergunta que fiquei foi dos três papéis que passei mais: “PM pato”, liderança de produto e professor. Os dois últimos me vejo como um facilitador a maior parte do tempo… e um pouco de builder. O segundo vejo menos definindo os “o ques” e mais fazendo os “comos”. Bebi um pouco aqui no Design Thinking e na carreira de Product Builder (uma das poucas que vejo crescendo bem).
Facilitar basicamente é o papel de liderança e de “agilistas”. Construir é mais para quem está com a “mão na massa” e conhece ainda mais o contexto. A turma que vive construindo “planilhas” e rodando sistemas. A primeira, entende muito de storytelling, conectar pontos e destravar times. Já a segunda é quem gosta de contruir as coisas - analistas, devs, designers, etc.
Como o post fala, é menos sobre vaga e mais sobre as habilidades. Eu como builder, tenho me impressionado bastante com a quantidade de coisas que o claude já faz para mim ultimamente e eu fico mais no papel de editor - corrigindo e validando.
Penso que se ainda estivesse em liderança de pessoas - ainda tenho papéis de liderança técnica - eu estaria muito tentando ajudar as outras pessoas a destravarem usando IA.
Sei lá, pensando alto aqui.
Publicado originalmente no LinkedIn em 6 de maio de 2026. A versão em inglês foi traduzida com ajuda de IA (Claude) e revisada por mim.